На десятой сессии Пинского районного Совета депутатов 29-го созыва в числе главных рассмотрели вопрос укомплектованности учреждений образования педагогическими кадрами, их закрепляемости на рабочих местах.
В заседании приняли участие председатель Пинского райисполкома Сергей Созончук и депутат Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Владимир Колесникович.
Об укомплектованности учреждений дошкольного и общего среднего образования педагогическими кадрами, их закрепляемости на рабочих местах рассказал начальник районного отдела по образованию Виктор Гаврилович.
Так, в районе сегодня трудятся 873 педагога, в том числе 59 пенсионного возраста. Около 80% из них имеют высшее образование, высшую и первую квалификационные категории, два – квалификацию «учитель-методист». На 1 сентября обеспеченность педагогическими кадрами учреждений образования района составляет 99% (средний показатель по области – 98%). К примеру, проблему нехватки учителей математики и физики, решили за счет привлечения педагогов пенсионного возраста и увеличения нагрузки. А что касается перспективы, Виктор Викторович подчеркнул:
– Работа с молодыми педагогами традиционно является одной из самых важных составляющих методической деятельности отдела по образованию.
В 2020-2024 годах в район направлено 128 молодых специалистов, 93 из них продолжают работать, 16 находятся в отпуске по уходу за ребенком, один призван на срочную службу и один перераспределен в городской отдел внутренних дел. Основная причина увольнения молодых специалистов после срока обязательной отработки –удаленность учреждений образования от города.
В 2025-м к педагогической деятельности приступили 17 выпускников вузов и ссузов. С прошлого года при поддержке райисполкома прибывшим в район молодым специалистам установлена максимальная надбавка за работу по контракту в размере 50% от оклада (около 200 рублей). В коллективных договорах предусмотрены и другие меры материального и морального стимулирования. Освоиться в новых коллективах и рабочем процессе помогает школа наставничества.
Как отметил Виктор Гаврилович, наиболее эффективной мерой по обеспечению квалифицированными кадрами на перспективу является целевая подготовка. В таком случае молодой человек с самого начала знает работодателя и представляет условия работы. Абитуриент получает бесплатное образование, а организация – мотивированного специалиста. Так, на условиях целевой подготовки на педагогические специальности в вузы в 2023 году поступили семь выпускников учреждений образования района, в 2024-м – шесть, в 2025-м –четыре.
Будущих педагогов призваны готовить и профильные классы в школах. В нынешнем учебном году в районе таких три (в Молотковичской, Пинковичской и Купятичской школах). В них обучается 31 старшеклассник. К слову, в 2025-м из 12 выпускников классов педагогической направленности семь поступили на педагогические специальности.
Председатель Пинского райисполкома Сергей Созончук высоко оценил деятельность руководства отдела по образованию по закрепляемости кадров, отметив, что процент оставшихся на местах после срока обязательной отработки в педагогической среде у нас один из самых высоких. Также он подчеркнул, что в любой сфере, кроме материального стимулирования, важно создавать комфортные психологические условия работы и поддерживать молодежь в обустройстве быта. Депутат парламента Владимир Колесникович поинтересовался, есть ли трудности в обеспечении сотрудников жильем. Виктор Гаврилович ответил, что отдел хоть и не имеет своего жилищного фонда, но жилищные вопросы всегда решаемы.
По рассматриваемому вопросу депутаты райсовета приняли соответствующее решение.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Августовская конференция педагогов района собрала около 300 участников
Людмила Ребковец.
Фото автора.
🚫 Полная перепечатка текста и фотографий запрещена.
⚠️ Частичное цитирование разрешено при наличии гиперссылки.