Пинск принимает двухдневный семинар для лиц, включенных в перспективный кадровый резерв Брестского облисполкома из числа специалистов, и их наставников (Пинского, Ивановского, Дрогичинского, Столинского, Лунинецкого райисполкомов и Пинского горисполкома). Его цель – изучение практических аспектов работы органов местного управления и организаций по решению задач социально-экономического развития региона на примере г. Пинска и Пинского района.
Насыщенная программа началась с заседания горисполкома с участием заместителя председателя Комитета государственного контроля Республики Беларусь Станислава Наркевича и первого заместителя председателя КГК по Брестской области Вячеслава Бычковского, на котором обсудили вопросы строительной отрасли г. Пинска.
Заместитель председателя горисполкома Геннадий Дубойский рассказал об итогах работы стройкомплекса Пинска, сокращении объемов сверхнормативного строительства, выполнении требований Директивы Президента Республики Беларусь № 8 от 4 марта 2019 г. «О приоритетных направлениях развития строительной отрасли».
Участники семинара посетили ЗАО «Амкодор-Пинск». Здесь шел разговор о наиважнейших направлениях развития отечественного машиностроения на примере нашего предприятия, участника холдинга «Амкодор», к слову, одного из ведущих производителей дорожно-строительной техники не только в Республике Беларусь, но и в странах СНГ.
Его руководитель Михаил БУТ-ГУСАИМ рассказал, что в настоящее время здесь серийно выпускается более 50 моделей и модификаций машин. Это снегоуборочная и погрузочная техника, фронтальные погрузчики, катки для строительства, машины для торфодобывающей промышленности и многое другое.
Михаил Александрович отметил, что в складывающихся условиях огромное внимание уделяется вопросам импортозамещения, причем производимые нами машины по техническим характеристикам не уступают европейской продукции. Он провел обзорную экскурсию по предприятию. Участники семинара увидели полигон, где проводятся испытания, побывали во всех цехах. Безусловно, наибольший интерес вызвал сборочный цех – новенькая техника рождалась буквально у них на глазах.
Рассказал директор и о работе с молодежью на предприятии, о социальных гарантиях и приятных бонусах для людей, которые здесь трудятся. Скажем, если ребенок работника успевает не ниже, чем на 8 баллов, его папа или мама ежемесячно дополнительно получают еще половину базовой величины; не ниже, чем на 9 – целую базовую. Здесь ценят своих работников.
Участники семинара также побывали в ОАО «Почапово», где им рассказали о современных подходах в растениеводстве.
Первый день завершился экскурсией в ГУ «Музей Белорусского Полесья».
Завтра молодых представителей из резерва кадров области встретят в Полесском государственном университете.
/Дополнено/
А на следующий день участников семинара встречали в Полесском государственном университете, где состоялась его презентация. Сначала был продемонстрирован фильм о вузе, а потом всех ожидала увлекательная экскурсия по его отраслевым лабораториям.
О научно-методическом и медико-биологическом обеспечении подготовки спортсменов в олимпийских видах спорта подробно рассказал доцент кафедры физической реабилитации и спортивной медицины факультета организации здорового образа жизни Виталий МАРИНИЧ. А о развитии функций равновесия – младший научный сотрудник Алена УСТИМЧУК. Гости активно участвовали в различных тренингах: баланс-тренинге
тренинге в виртуальном пространстве
с помощью специального прибора оценивали уровень функционального состояния организма
С обширной деятельностью лаборатории лонгитудинальных исследований познакомила участников семинара ее заведующая Татьяна ЛЕБЕДЬ. Особый интерес у них вызвал банк ДНК, в котором при температуре минус 80 градусов хранится порядка 8 тысяч образцов.
Научный сотрудник лаборатории ДНК и клеточных технологий в растениеводстве и животноводстве биотехнологического факультета Ирина БЕДА рассказала об образцах ягодных и декоративных культур, полученных методом клонального микроразмножения.
С огромным интересом слушали участники семинара рассказ руководителя учебно-научной лаборатории «Инжиниринговый центр» Виктора ЯРМОША о выращивании ценных видов рыб в установках замкнутого водообеспечения, наблюдали, как он кормил их, рассматривали, когда выловил сачком двух сомиков.
С лекцией «Управление стартап-проектами» выступила начальник научно-инновационного отдела, кандидат экономических наук, доцент Юлия РЫБАЛКО. Некоторым читателям, безусловно, будет интересно узнать, что среди наиболее известных стартапов – социальные сети «Фейсбук», «ВКонтакте», «Одноклассники», горячо любимая многими «Википедия». Юлия Александровна рассказала о теоретических основах стартапов, о поиске жизнеспособной идеи для них, об инструментах финансирования, о том, как организовать презентацию. Она сообщила, что наиболее актуальные направления для стартапов робототехника, энергетика, медицина, IT-технологии, сельское хозяйство и так далее.
Заведующая лабораторией «Бизнес-центр» Анна Хомич познакомила слушателей с разработанным мобильным приложением «Грамадзяне» по аналогии с российским «Госуслуги».
Заключительным аккордом двухдневного семинара стал тренинг «Управление стрессом в современных условиях», который провела начальник отдела воспитательной работы с молодежью, педагог-психолог высшей категории Оксана ЯРОВИЧ.
Соб. инф.
Фото Вячеслава ИЛЬЕНКОВА и Натальи КИРКОВЕЦ.