Неделя нулевого травматизма стала поводом для нашего разговора с главным специалистом сектора по труду управления по труду, занятости и социальной защите горисполкома Натальей ТАРАСЕНКО.
– Цели ее проведения очевидны – обеспечение безопасности тружеников на рабочих местах, исключение случаев производственного травматизма. Новый подход к его профилактике содержит концепция Vision Zero, или «Нулевой травматизм», которая объединяет три основных направления – безопасность труда, его гигиену, благополучие работников на всех уровнях производства, – подчеркивает Наталья Викторовна. – В период проведения Недели нулевого травматизма в организации должен быть усилен контроль за соблюдением законодательства об охране труда; сделан акцент на предупреждение травматизма и профилактику возникновения профессиональных заболеваний сотрудников, снижение профессиональных рисков; особое внимание должно уделяться состоянию условий труда на рабочих местах, правильности применения средств индивидуальной защиты, сохранению жизни и здоровья людей в процессе их трудовой деятельности.
– Если не ошибаюсь, именно жизнь и здоровье труженика – в приоритете концепции нулевого травматизма.
– Совершенно верно. Среди других основных принципов – ответственность не только руководителей, но и каждого работника за безопасность и соблюдение требований по охране труда – обучение и информирование его по данным вопросам, вовлечение в процесс обеспечения этих самых безопасных условий и охраны труда; оценка и управление рисками на производстве.
– Несмотря на прилагаемые совместные усилия, нарушения все же выявляются. В чем причина?
– Анализ состояния охраны труда в организациях показывает, что среди основных причин выявленных нарушений, во-первых, недостаточная информационно-разъяснительная работа с людьми в части соблюдения требований по вопросам охраны труда. Во-вторых, несоблюдение трудовой и производственной дисциплины самими работниками, отсутствие у них чувства ответственности за собственную безопасность. Важно подчеркнуть, что охраной труда должны заниматься не только специализированный отдел и уполномоченные от профсоюзной организации, а каждый работник. Начинать надо с малого: прийти на рабочее место, надеть средства индивидуальной защиты, проверить, как функционирует станок. Но главное — в нулевом травматизме должен быть заинтересован руководитель, который обязан подавать пример подчиненным в деле соблюдения требований охраны труда. Видя заинтересованность руководства в сохранении их жизни и здоровья, уверена, работники будут строже придерживаться данных правил, осознавая: достойный труд — безопасный.
Интервью взяла Наталья КИРКОВЕЦ.