Максим Кохнович, начальник УСП «СПМК № 35» ОАО «Пинсксовхозстрой»:
– За 50 лет, что существует наша организация, здесь многое изменилось. В начале своей деятельности мы выполняли ограниченное количество работ и услуг: прокладка сетей водоснабжения и канализации, забивка свай, аренда башенных кранов. Теперь мы можем предложить заказчикам весь спектр общестроительных работ. Выступаем генподрядной организацией, ведем строительство важных для сельскохозяйственной отрасли объектов не только в Брестской области, но и в целом в Республике Беларусь.
Сегодня СПМК № 35 – многопрофильное предприятие. Здесь задействованы сотрудники самых разных специальностей – бетонщики, дорожные рабочие, монтажники трубопроводов, каменщики, электрики, машинисты, водители. Коллектив насчитывает 217 человек, абсолютное большинство – те, кто выдержал испытание временем и ценит коллектив и работу в команде. Среди них и опытные сотрудники, и молодежь. Что касается последней, то в течение примерно семи лет мы практикуем привлечение к работам на объектах даже несовершеннолетних в период летних каникул. 14 сотрудников предприятия привели сюда своих внуков. С одной стороны, дети при деле, а с другой – они зарабатывают деньги и знают им цену. Скажем, 15- или 16-летние подростки имеют заработок в 800 или тысячу рублей, причем заняты не весь день, и могут себе позволить какую-то дорогую вещь. У меня самого трудовая книжка заведена с 14 лет. Первые три года работал на «Кузлитмаше». В 15 лет получил третий разряд столяра. Поэтому на личном примере могу рассказать ребятам, как зарабатывать деньги, заинтересовать их. Кроме того, такой подход – это задел на будущее. Уверен, что если не все, то многие вернутся к нам после получения образования. Поздравляю ветеранов СПМК-35 и нынешних работников организации с юбилеем предприятия и Днем строителя.
В год полувекового юбилея предприятия и накануне профессионального праздника – Дня строителей – мы не будем говорить об экономических показателях и планах, а расскажем о тех, кто достигает этих показателей и воплощает планы в жизнь.
49 лет трудится в СПМК-35 заместитель начальника – начальник производственно-экономического отдела Александра Аниськина. В 1975 году она окончила Брестский инженерно-строительный институт, где на факультете водоснабжения и канализации получила специальность инженера-строителя. К слову, это был первый выпуск по данной специальности. По направлению попала на работу в СПМК-35, которому посвятила всю трудовую жизнь. Первоначально Александра Александровна была мастером, работала непосредственно на строительных объектах.
– Мне, тогда еще совсем молодой, было, конечно, страшно, но интересно, – рассказывает собеседница. – 1975 год – время больших строек, поэтому хотелось в них лично поучаствовать. Помню строительство совхоза в д. Клепачи Пружанского района, где прокладывали сети канализации. Масштабный был объект. Все это было мне по душе.
Потом подобных объектов у Александры Александровны было немало. Но в нюансах работы могла уже разбираться сама. А поначалу очень помогал ее первый начальник, который принимал молодого специалиста в штат ПМК. Это Наум Григорьевич Козулин. Александра Аниськина хорошо его помнит. Он видел, что неопытному мастеру приходится непросто, и во всем ее поддерживал. Так же, как и еще один начальник Юрий Павлович Кохнович.
Александра Александровна рассказывает, что в ее обязанностях – ведение документации, работа с заказчиками, с казначейством, договоры, но самое главное – чертежи, проекты, люди.
– Как-то один человек задал мне вопрос: а вам не надоело столько лат на одном месте? Я честно ответила: не надоело. Это интересная работа, новые объекты, люди, заказчики, поэтому я тружусь с удовольствием все 49 лет, – делится Александра Аниськина. – Довольна, что выбрала такой путь в жизни. Считаю, что главный отдел во всех ПМК – производственно-экономический, потому что производство – это то, что сделали, а экономика – как сделали, соответственно, то, что получим в итоге.
Стаж работы механика Максима Талатынника гораздо меньше, чем у его опытной коллеги, – около пяти лет. Но даже за такой небольшой промежуток времени он зарекомендовал себя отличным специалистом, которого ценит руководство предприятия. В СПМК-35 Максим пришел на отработку после окончания аграрно-технического колледжа им. А.Е. Клещева, где получил специальность техника-механика. Взяли его водителем. Спустя семь месяцев парня призвали в армию. Отслужив положенный срок, решил вернуться на прежнее место работы. Позвонил начальнику, и тот принял его в штат без колебаний. Максиму предложили должность механика. Попробовал, вник – оказалось, что это именно то, чем ему нравится заниматься. В этом году заочно окончил Брестский технический университет по специальности «инженер-механик». Как поделился мой собеседник, тяга к технике у него с детства. Папа Александр Николаевич всю жизнь работает водителем. В 2000-е ездил на фуре. И сыну очень хотелось прокатиться на ней с отцом. Потом Талатынник-старший устроился в ПМК-33 ОАО «Пинсксовхозстрой» на автобетоносмеситель и до сих пор там трудится.
– Моя работа связана только с техникой. Нужно досконально разбираться в ней, знать, какую запчасть заказать, если что-то поломалось, чтобы не простаивали механизмы, – говорит Максим Талатынник. – Иногда с водителем приходится залезть под машину, подсказать ему, что-то подкрутить. Конечно, нужно уметь и общаться с коллегами, ведь к каждому нужен свой подход. Думаю, что и продолжу тут работать. Тем более что коллектив хороший, здесь меня уважают, да и заработки неплохие.
Молодым специалистом пришел в СПМК-35 Виталий Голета. Два года он работает геодезистом. На этом предприятии оказался, можно сказать, случайно. Виталий окончил Брестский технический университет по специальности «инженер-строитель-технолог» и искал место отработки в Пинске, потому что не хотел уезжать далеко из родного города. Ходил по разным строительным организациям. Таких насчитал 10-15. Но везде недавнему выпускнику вуза говорили, мол, подумаем, завтра-послезавтра перезвоним. Виталий уже было отчаялся, думал, что ничего не найдет. Но ему повезло. Одним из последних в списке была СПМК-35.
– Зашел к начальнику Максиму Михайловичу Кохновичу, он, к слову, сам молодой руководитель. Объяснил ситуацию, сказал, что готов выполнять любую работу. Он пошел мне навстречу и принял на должность геодезиста, – рассказывает Виталий Голета. – Очень благодарен ему за то, что поверил в меня и принял в штат СПМК-35.
В дружной команде отнеслись к нему с пониманием. Он ведь только после университета, опыта никакого, нужно входить в курс дела. Благодаря помощи и поддержке коллег у Виталия все получилось.
– Виталий даже обогнал опытных специалистов, – говорит Максим Кохнович. – Справляется отлично. Люди его слушают, потому что видят, что работу он выполняет качественно, добросовестно, вникает во все нюансы. И это в нем мне очень нравится.
Кроме основной работы геодезиста, Виталий параллельно может помогать мастеру, помощнику мастера, ездит по объектам (а это по большей части Пинский, Ивановский районы), делает исполнительную документацию. Его устраивает все: дружный коллектив, отношение руководства, зарплата, которая растет в зависимости от вклада в дело. Поэтому Виталий даже и мысли не допускает, что может искать себе другое место работы. Здесь, кроме всего, есть возможность профессионального и карьерного роста. Тем более строительную отрасль выбрал осознанно: папа Сергей Сергеевич работал в этой сфере, но разнорабочим, и сын, наблюдая за ним, решил пойти по его стопам, правда, получить более интеллектуальную работу что ли. Желание свое благополучно воплотил в жизнь.
Справка «ПВ» СПМК № 35 была создана приказом Главполесьеводстроя в 1974 году. В 1978-м вошла в состав вновь образованного треста «Пинсксовхозстрой», который в 1994 году преобразован в ОАО «Пинсксовхозстрой». В разные годы предприятие возглавляли Иван Горегляд, Федор Ревоцкий, Наум Козулин, Юрий Анисимов, Иван Демчук, Юрий Кохнович. На протяжении последних четырех лет его руководителем является Максим Кохнович. В приоритете СПМК-35 – возведение социально значимых объектов. На счету предприятия такие важные инвестпроекты, как строительство молочно-товарных ферм в деревнях Паре, Хворосно, Горново, Ковнятин Пинского района, реконструкция водозаборов «Беленок» в Дрогичине и «Пищевик» в Ганцевичах, строительство очистных сооружений в Дрогичине, участие в возведении свиноводческого комплекса «Диковичи», крупного объекта – квартала Весенний в Галево, где выросли пять многоэтажных домов. В прошлом году в Пинском районе строители СПМК-35 возвели четыре станции обезжелезивания – в деревнях Кошевичи, Вяз, Лемешевичи и агрогородке Плещицы. В настоящее время предприятие принимает участие в реализации нескольких крупных инвестпроектов. Один из них – строительство молочно-товарного комплекса ООО «Стисхо Пинское» в д. Чамля. Еще один – реконструкция очистных сооружений в г. Иваново Брестской области. На предприятии ведется постоянная модернизация парка машин и механизмов, осваиваются новые строительные технологии. За последнее время приобрели мини-экскаватор, большой болотный бульдозер, погрузчик и два автобетоносмесителя.
Инна УРБАНОВИЧ.
Фото автора.