Суд Пинского района и города Пинска восстановил права незаконно уволенной работницы, сообщает БЕЛТА со ссылкой на пресс-службу Брестского областного суда.
Истицу в ноябре 2019 года приняли в колледж дежурной по общежитию, контракт заключили на один год. В октябре следующего года женщине вручили уведомление о непродлении договора, а в ноябре уволили. Она посчитала свое увольнение незаконным, потому что добросовестно выполняла обязанности, дисциплинарных взысканий не было. Также она согласна была продлить трудовые отношения.
“Доводы ответчика о недобросовестном выполнении истицей должностных обязанностей не нашли своего подтверждения на судебном разбирательстве. Служебная проверка по фактам нарушений нанимателем не проводилась, к дисциплинарной ответственности работник не привлекался”, – рассказали в пресс-службе.
Суд постановил восстановить женщину на работе в прежней должности. В ее пользу будет взыскано Br786 среднего заработка за время вынужденного прогула и Br200 морального вреда.
Решение суда не было обжаловано, не опротестовано и вступило в законную силу.