В преддверии празднования Дня машиностроителя поздравления принимают специалисты и мастера своего дела, занимающиеся созданием машин и оборудования. Свой профессиональный праздник отмечает и коллектив ОАО «Кузлитмаш».
Предприятие входит в пятерку крупнейших промышленных предприятий Пинска. Сегодняшний успех завода – это более 600 высококвалифицированных сотрудников, свыше 600 единиц металлорежущего оборудования, 45000 кв.м производственных площадей.
Технический совет по вопросам капитального ремонта и модернизации правильно-тянущего механизма для металлургического производства проводит главный конструктор ОАО «Кузлитмаш» Виктор СОЛДАТЕНКОВ.
– ОАО «Кузлитмаш» активно развивается по таким направлениям, как производство кузнечно-прессового и литейного оборудования, базовых узлов электрических машин, поставляемых в Российскую Федерацию, – отмечает директор ОАО «Кузлитмаш» Максим Валерьевич ЗАХАРЕНКО, – а также занимается восстановлением и модернизацией кузнечно-прессового и металлорежущего оборудования, производством узлов и деталей к карьерным самосвалам «БЕЛАЗ». В 2020 году освоено новое направление – выпуск строительных металлоконструкций. Чтобы его осуществить, была проведена серьезная подготовительная работа, сертифицировано сварочное производство, обучены специалисты. Итог – заключены несколько контрактов, один из которых – на поставку металлоконструкций весом более чем 2000 тонн.
Директор ОАО «Кузлитмаш» Максим Валерьевич ЗАХАРЕНКО.
Минувший год для ОАО «Кузлитмаш» был непростым, однако предприятию все же удавалось успешно продвигаться вперед, осваивая новые рынки. Заключен договор с французской компанией на изготовление многофункциональных ковшей для погрузчиков MANITOU. Ежегодный объем экспорта рассчитан на 400 штук. В дальнейшем планируется расширение производства линейки специального оборудования, используемого погрузчиками MANITOU. А для компании из США поставлен блок зачистной 99913К. Его назначение – обработка металлических отливок. Комплекс получил отличные отзывы американской стороны, и как результат – контракт с этой же фирмой еще на несколько единиц.
Также «Кузлитмаш» активно сотрудничает с флагманами отечественной промышленности: кузнечно-прессовое оборудование успешно работает на таких предприятиях, как «Гомсельмаш», «Могилевлифтмаш», «МАЗ», «МТЗ», «МЗКТ», «БЕЛАЗ» и другие. Например, по заказу Минского тракторного завода был разработан и изготовлен мощный кривошипно-коленный чеканочный пресс усилием 25000 кН модели КР8344В, его вес составляет свыше 110 тонн, а высота – более шести метров.
Специалисты ОАО «Кузлитмаш» готовы не только произвести и поставить оборудование, но и выполнить пусконаладочные работы и обучить пользованию технический персонал заказчика.
Особое внимание уделяется инновационному развитию. С этой целью разработан и реализуется проект «Освоение производства прессов универсальных кривошипных горячештамповочных усилием до 25 меганьютонов с расширенными технологическими возможностями», предусматривающий выпуск уникальный прессов. Они не имеют аналогов в Республике Беларусь. По заказу ОАО «Ольса» (г.Могилев) выполняется еще один проект, суть которого – разработка и внедрение инновационной энерго- и ресурсосберегающей технологии изготовления деталей мебели на металлическом каркасе. Представить новинку планируется в декабре 2021 года.
Одним из значимых наукоемких проектов освоения новых видов традиционной импортозамещающей продукции стало производство гидравлических прессов для изготовления пластиковых лыж. Его выполнение получило высокую оценку. ОАО «Кузлитмаш» было признано лауреатом конкурса «Лучшие товары Республики Беларусь» в номинации «Продукция производственно-технического назначения». Это знак качественных товаров отечественного производства, который служит ориентиром для потребителей.
В 2020 году продукцией ОАО «Кузлитмаш» заинтересовалась крупная украинская компания и вышла с предложением создать производство эксклюзивных вагоноремонтных комбайнов. Подобных ему по техническим возможностям нет. Профессионалы предприятия смело взялись за дело: разработали конструкторскую и технологическую документацию и уже приступили к изготовлению серьезных машин. Испытания планируется провести в январе 2022 года.
Можно отметить, что портфель заказов ОАО «Кузлитмаш» сегодня солидный и постоянно пополняется. Предприятие достигло того высокого уровня, когда существующих мощностей для обеспечения всех потребностей заказчиков уже не хватает. В связи с этим ведется активная работа по техническому перевооружению производства. Именно эта задача в настоящее время является ключевой. Модернизируются станки и механизмы, сохранившиеся в арсенале еще с советских времен, применяются современные системы управления, вместе с тем закупается новое эффективное оборудование. В планах – поэтапно заменить весь морально устаревший и физически изношенный технический парк, что позволит производить не только качественную, но и конкурентную продукцию.
Особое внимание уделяется работе по улучшению условий труда персонала и созданию благоприятного климата. Разработан и уже реализуется проект по полной реконструкции производственного корпуса. Одновременно ведется аналогичная работа в административном и бытовом зданиях. В 2020 году был успешно реализован проект по строительству блочно-модульной котельной с установкой электрокотлов для отопления.
Сергей Иванович ХМАРУК, наладчик кузнечнопрессового оборудования 5-го разряда сборочного цеха. Трудится на предприятии без малого 45 (!) лет. За значительный вклад в развитие общества, выполнение планов экономического и социального развития, участие в рационализаторской и изобретательской деятельности его имя занесено в Книгу почета ОАО «Кузлитмаш».
Любое из достижений предприятия – это вклад каждого сотрудника в общее дело. Политика руководства – обеспечение акционерного общества высококвалифицированными кадрами, без которых даже современное оборудование не даст должного результата. Ставка делается не только на опытных работников, но и на подготовку их будущей смены. Налажено сотрудничество с колледжами и вузами: по распределению молодые и перспективные специалисты получают здесь первое место работы. Молодежь набирается опыта, демонстрируя отличные результаты. На предприятии принят план мероприятий по осуществлению комплексной программы «Персонал». Действует система профессионального совершенствования работников, охватывающая все категории. На постоянной основе проводятся обучение, переподготовка и повышение квалификации перспективного кадрового состава. Для прохождения стажировки и обмена опытом работники направляются в ОАО «БЕЛАЗ», а также в Россию, Польшу, Германию. В течение 2020 года обучено 114 человек.
Что касается оплаты труда, то сегодня она является достойной. Средняя заработная плата за август составила более 1300 рублей. При достижении положительного уровня прибыли по итогам полугодия на предприятии возобновились действия всех пунктов коллективного договора. Проводятся культурно-массовые и спортивные мероприятия: внутризаводская спартакиада, туристические слеты, тренировочные занятия по волейболу и футболу. Ежемесячно оказывается материальная помощь в размере 30% от сумм, потраченных на питание в столовой. Заключен договор за счет предприятия со страховой компанией по программе добровольного страхования медицинских расходов. И все это делается для того, чтобы труд приносил удовлетворение каждому. Большие, сильные машины создают умелые, преданные своему делу, высококвалифицированные рабочие, высокопрофессиональные инженерно-технические работники и грамотные управленцы.
УНП 200182698
Вячеслав ИЛЬЕНКОВ.
Фото автора.