Обязанности работодателей в сфере внешней трудовой миграции: что нужно знать
Президент подписал указ, направленный на повышение ответственности работодателей за иностранных работников в Республике Беларусь. Основные положения указа призваны обеспечить правовую защиту трудящихся-мигрантов и усилить контроль за миграционными процессами в стране. Важно отметить, что нормы указа не касаются граждан стран ЕАЭС.
Обязанности нанимателей включают:
- Сроки заключения трудового договора: обязательно заключить трудовой договор с работником-иммигрантом в течение 30 дней. Это может быть сделано как с момента въезда работников в страну, так и с момента получения специального разрешения.
- Полное информирование: работодатели обязаны ознакомить иностранцев с документами, которые разъясняют их права и обязанности. К ним относятся должностные инструкции и правила внутреннего трудового распорядка.
- Контроль за трудовой деятельностью: наниматель назначает ответственное лицо для контроля за соблюдением условий работы и проживания мигрантов. Он должен следить за фактическим местом проживания, санитарными условиями, а также за сроками действия документов, необходимых для работы.
- Оценка знания языка: для некоторых профессий требуется знание белорусского или русского языков. Работодатель должен обеспечить проверку языковых навыков перед трудоустройством, а отсутствие необходимых знаний станет основанием для отказа в приеме на работу.
Несоблюдение этих обязательств может привести к ответственности работодателя, а временный перевод мигрантов к другому нанимателю запрещен.
Что касается обязанностей работников-мигрантов, они должны соблюдать миграционное законодательство, проживать по месту регистрации и иметь знания одного из государственных языков для ряда профессий. Нарушения условий могут привести к досрочному прекращению трудового договора.
Советы для учащихся, желающих трудоустроиться: работайте только в безопасных условиях и всегда используйте средства индивидуальной защиты. Помните, что промышленные предприятия и стройки требуют повышенного внимания к безопасности. Безответственное поведение может привести к серьезным последствиям.
Эта информация станет полезной для всех, кто хочет успешно ориентироваться на рынке труда, соблюдая актуальные нормы и правила.