О нарушениях законодательства о труде
Как сообщили в Комитете государственного контроля Брестской области, в ходе проверочных мероприятий устанавливаются нарушения законодательства о труде
Одной из обязанностей нанимателя является выплата работникам заработной платы в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором (статья 55 Трудового кодекса Республики Беларусь). Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц. Вместе с тем, нарушение трудового законодательства по выплате заработной платы в установленные сроки по-прежнему имеет место. Так, за прошедший период 2025 года Комитетом по результатам контрольных мероприятий и изучения поступившей информации в пяти организациях установлено нарушение сроков выплаты заработной платы и иных выплат работникам.
В соответствии с частью 3 статьи 10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, иных выплат, причитающихся работнику от нанимателя в соответствии с законодательством, влечет наложение штрафа в размере от четырех до пятидесяти базовых величин. Виновные должностные лица организаций привлечены к административной ответственности.
Подготовила Наталья Кирковец