В соответствии с частью первой статьи 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» в стаж для назначения пенсии засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов уплачивались обязательные страховые взносы (далее – страховые взносы) в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда) согласно законодательству о государственном социальном страховании.
При этом при исчислении стажа за периоды работы и (или) иной деятельности после 1 июля 1998 года применяется следующее правило: если среднемесячный фактический заработок (доход), из которого уплачены страховые взносы в бюджет фонда, за календарный год (либо менее календарного года, если в соответствующем году имели место прием на работу или увольнение, регистрация или исключение из числа плательщиков страховых взносов либо другие подобные обстоятельства) оказался ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, в стаж работы для назначения пенсии засчитывается период, определяемый с применением поправочного коэффициента.
Поправочный коэффициент рассчитывается путем деления среднемесячного фактического заработка (дохода) на среднеарифметическую величину минимальной заработной платы за соответствующий период уплаты страховых взносов.
Если поправочный коэффициент менее единицы, то в стаж включается период, рассчитанный с учетом этого поправочного коэффициента, продолжительность которого будет менее календарного периода работы.
Пример. Работник полный календарный год (т.е. без приема на работу и увольнения в течение этого года) с 1 января 2018 г. по 31 декабря 2018 г. работал в ООО «ПОЛЮС». Общая сумма заработка, из которого уплачены страховые взносы, составила 3120 руб.
Среднемесячный заработок равен 260 руб. (3120 руб./12 месяцев). Общая сумма величин минимальной заработной платы (ее размер в течение года был 305 руб.) составила 3660 руб. Поскольку размер минимальной заработной платы в течение года не менялся, то ее среднеарифметическая величина за 2018-й равна 305 руб.
Так как среднемесячный фактический заработок оказался ниже среднемесячной величины минимальной заработной платы, то стаж за 2018 год исчисляется с применением поправочного коэффициента, который составит 0,852 (260 руб./305 руб.). Количество месяцев за этот период умножается на поправочный коэффициент (12 месяцев х 0,852), таким образом, в стаж работы для назначения пенсии будет засчитано 10 месяцев 7 дней.
Сергей КАЦКО, начальник управления по труду, занятости и социальной защите горисполкома