С начала года на работу в Пинский район прибыли 183 молодых специалиста. Более сотни пополнили сферу агропромышленного комплекса. Девять из них трудятся в ОАО «Ставокское», куда мы недавно заглянули.
Директор Александр Новик отметил, что специалисты, которые пришли на работу в хозяйство, отличные.
– Молодые кадры нам всегда нужны. Кто-то уходит, кто-то приходит, коллектив надо формировать, – подчеркнул Александр Александрович. – Делаем, безусловно, определенный отбор. Мне, конечно, больше нравятся те, кто нацелен не на отработку, как многие выражаются, а работать.
Николай Киречко с 22 июля трудится здесь агрономом. Парень окончил факультет защиты растений и карантина Гродненского государственного аграрного университета по специальности «агрономия». Попал в хозяйство по целевому направлению от Пинского района. Получил служебное жилье. Свою первую практику проходил в ОАО «Ласицк», преддипломную – в Ставке. После окончания вуза у молодого специалиста не было конкретного места распределения по направлению, но из всех предложений в Пинском районе он выбрал именно ОАО «Ставокское». Еще когда был на практике, ему понравились коллектив, отношение руководителя к молодым кадрам, но самое главное – здесь, по словам Николая, один из самых лучших главных агрономов, и, наверное, не только района, – Григорий Пешко.
– Как человек опытный, грамотный в своей сфере, Григорий Григорьевич все объяснит на простом языке, покажет, как надо делать. Он отличный наставник для меня,– делится Николай. – Я рад, что выбрал именно это хозяйство, причем крепкое хозяйство.
Николай Киречко как новоиспеченный агроном уже успел принять участие в уборочной кампании, которая прошла успешно и в более короткие сроки, чем в прошлом году. Затем изучал устройство КЗС, смотрел, как сушится зерно, занимался химпрополкой и обработкой свеклы от болезней.
– Родом я из Столинского района. Вырос в сельской местности. Папа работает в ОАО «Полесская нива», что в в Ремеле, слесарем по ремонту доильных установок, мама – санитаркой. Мне нравится трудиться на земле. Родители занимаются выращиванием различных овощей. Думаю, теперь, как дипломированный агроном, могу в соответствии с наукой помочь им в этом деле, подсказать, как и что лучше выращивать, – рассуждает молодой специалист.
Вскоре Николая ждет служба в армии. После этого он, конечно же, сюда вернется. Надеюсь, тут и останется надолго. В хозяйстве созданы все условия для трудовой деятельности, молодых специалистов ценят и с радостью берут на работу, особенно когда они с удовольствием занимаются своим делом.
Отработал положенный срок и остался в ОАО «Ставокское» главный энергетик Роман Вакулич. Трудовую деятельность как молодой специалист он начинал в ОАО «Труд» в 2022 году ведущим энергетиком. Попал он сюда по направлению после получения образования в Белорусском аграрном техническом университете (специальность «электроснабжение»). Через четыре месяца произошли реорганизация и присоединение хозяйства к ОАО «Ставокское». Туда же переводом попал Роман Вакулич. Сначала – инженером-энергетиком, затем его повысили до главного энергетика.
– Работа мне нравится. Поначалу было тяжело, тем более сам городской житель и далек от сельского хозяйства. Но пугало не это, а отсутствие практики. Когда выходишь из вуза, у тебя только теоретические знания. Наставники, конечно, были, но старался дойти до всего своим умом. В Госэнергогазнадзоре узнавал информацию, в интернете смотрел, помогали опытные электрики хозяйства. А когда перешел в «Ставокское», много чего подсказывал, помогал, обучал ведущий энергетик Владимир Степанович Власовец, который посвятил хозяйству практически всю жизнь.
Непривычным поначалу был для Романа график работы. Во время уборки трудился каждый день без выходных. Могли и ночью вызвать, когда, например, из-за сильного ветра происходили отключения ферм от электричества. Ведь основная задача главного энергетика – обеспечение бесперебойного электроснабжения, то есть все оборудование должно работать идеально и без сбоев. Роман Вакулич, отвечает еще и за тепло- и водохозяйство.
От служебного жилья Роман отказался по уважительной причине. Сам он родом из Пинска, жена работает в центральной поликлинике врачом-инфекционистом. И ей удобнее добираться до места, конечно же, находясь в городе. Поэтому в Ставок Роман ездит на машине. Но есть и служебный транспорт для работников хозяйства.
– В «Ставокском» я себя нашел, иначе, думаю, не остался бы здесь после отработки. Конечно, бывало тяжело, но постепенно привык, приобрел небольшой опыт, стало проще и легче, – делится Роман Вакулич. – Здесь хороший коллектив. Руководство заботится о молодых специалистах. Если хорошо работаешь, поощряет за это. Приятно, что твои старания не остаются незамеченными, и это отражается на зарплате.
Стаж работы в сельском хозяйстве у главного экономиста, председателя профкома ОАО «Ставокское» Артёма Киселя четыре года. Он уроженец д. Лука Столинского района. Сначала получил среднее специальное образование в Столинском аграрном колледже по специальности «экономист-маркетолог». Продолжил обучение в Гродненском аграрном университете по специальности «экономист-организатор», получив целевое направление от Пинского района. Проходил практику в ОАО «Лыще», а на работу направили в ОАО «Труд» главным экономистом. Спустя два года после реорганизации хозяйства столько же лет трудится в ОАО «Ставокское». Здесь хозяйство ему предоставило новый дом. По словам Артёма Сергеевича, ему создали все условия, чтобы плодотворно работать и комфортно жить на селе. Если возникают вопросы, все можно решить. Александр Александрович Новик всегда подскажет и поможет. Да и в целом коллектив хороший, дружный. Здесь так заведено, что в беде никого не оставляют.
По целевому направлению выпускник вуза обязан отработать пять лет. Артём Кисель трудится уже четыре года и уходить из «Ставокского» не собирается.
– Мне здесь по душе, каждый день происходит что-то новое, не сидишь на месте, развиваешься, – рассказывает Артём Кисель. – Много увлекательного предлагают молодежи, например, участие в турслетах, других мероприятиях. Мне здесь интереснее работать, чем в городе. В мои обязанности входят проверка табелей по зарплате, составление отчетов; статистика, расчеты цен для населения, расценки на полевые работы, на уборку, на заготовку кормов также в центре моего внимания.
Артём Кисель рассказал, что в этом году в хозяйство пришли девять молодых специалистов: один с высшим образованием, это Николай Киречко, о котором шла речь выше, пять со средним специальным – бухгалтер и четыре человека в инженерную службу, три – с профтехобразованием. Всем им были выплачены подъемные, к зарплате как молодым специалистам полагается 0,46 ставки. Тех, кто живет в городе, доставляют к месту работы и обратно служебным транспортом. Те, кто добирается на автобусе, предоставляют в бухгалтерию проездные, за которые хозяйство возвращает деньги. Одним словом, наниматель, который заинтересован в молодых специалистах, делает все, чтобы они закрепились на первом рабочем месте.
Инна УРБАНОВИЧ.
Фото автора.