В ОАО «Пинский мясокомбинат» молодым кадрам уделяют большое внимание.
Как рассказал заместитель генерального директора по производству ОАО «Пинский мясокомбинат» Андрей Вакулич, на предприятии работают 210 человек в возрасте до 31 года. Из них 26 молодых специалистов, которые в основном окончили специализированные колледжи, четыре – вузы.
– Мы тесно сотрудничаем с Пинским государственным аграрным технологическим колледжем, — отмечает Андрей Александрович. – Каждый год на базе комбината функционируют студенческие отряды. Юноши и девушки также проходят у нас практику. Лучшие из них возвращаются на комбинат в качестве специалистов. Постепенно они развиваются, растут как профессионалы. Многие стремятся поступить в вуз. Поверьте, инициативные, трудолюбивые сотрудники не остаются незамеченными. Правда, есть и ребята, пришедшие с высшим образованием.
На предприятии действует система наставничества. Каждый молодой специалист закреплен за опытным работником. Есть совет молодежи, который также поддерживает новых сотрудников. К слову, зарплата у них на достойном уровне. Иногородним помогаем с общежитием.
Чтобы молодежи было интересно, мы привлекаем ее к участию в общественной жизни предприятия, города и района, а также вышестоящих организаций – РУП «УКХ «Агропромышленный холдинг Управления делами Президента Республики Беларусь» и ГО «УКХ «Концерн Брестмясомолпром». В августе наши ребята участвовали в двух туристических слетах. А сейчас мы в преддверии форума «Молодежь сегодня ради будущего завтра». Он будет работать по трем секциям: «Лидерские качества», «Государство и я», «Практический интенсив», где каждый сможет проявить себя.
В нынешнем году на комбинат распределился выпускник Белорусского государственного университета пищевых и химических технологий Александр МАЦКЕВИЧ. С 1 августа он приступил к обязанностям инженера-технолога.
– Меня встретили приветливо, – говорит Александр. – Осваиваюсь, получаю необходимый объем информации для успешного овладения профессией. В мои должностные обязанности входят контроль качества продукции, производства, в том числе технологических, температурных режимов, а также ведение отчетной документации. Мне повезло: у меня хороший наставник – инженер-технолог Юрий Васильевич Кузьмич. Помогает и вся служба технологов во главе с Жанной Николаевной Зубко. В общежитии не нуждаюсь, поскольку пинчанин. Заработная плата – на уровне. Так что я доволен. Даже думаю остаться на предприятии и со временем продвигаться по карьерной лестнице.
Елена ЖУК.
Фото автора.