Необоснованно привлекли к материальной ответственности: Пинская межрайпрокуратура помогла восстановить нарушенные трудовые права.
В частности, в прокуратуре установлено, что приказом директора организации два сотрудника были привлечены к материальной ответственности за ущерб, причиненный нанимателю в виде наложенного компетентным органом административного штрафа.
Справочно. В соответствии со ст.400 Трудового кодекса Республики Беларусь работник может быть привлечен к материальной ответственности при одновременном наличии следующих условий: ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей; противоправности поведения (действия или бездействия) работника; прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом; вины работника в причинении ущерба. При этом при определении размера ущерба учитывается только реальный ущерб. Под ущербом понимается утрата, ухудшение или понижение стоимости или иных ценностей, влекущие необходимость для нанимателя произвести затраты на восстановление, приобретение имущества или иных ценностей либо произвести излишне денежные выплаты (за исключением штрафов, взыскиваемых с нанимателя).
При таких обстоятельствах взыскание сумм штрафа с работников не являлось правомерным.
По протесту Пинского межрайонного прокурора приказ директора строительного предприятия отменен.
