В профессиональный праздник мебельщиков – День работников леса — рассказываем о приоритетах в работе белорусского мебельного гиганта ЗАО «Холдинговая компания «Пинскдрев».
Уважаемые работники ЗАО «Холдинговая компания «Пинскдрев», дорогие ветераны производства!
От всей души поздравляем вас с профессиональным праздником – Днем работников леса!
Крепкого здоровья вам, счастья и благополучия вашим семьям, а ветеранам предприятия — новых юбилеев и долголетия.
Администрация ЗАО
«Холдинговая компания «Пинскдрев»,
наблюдательный совет, профсоюзный комитет.
Вначале была сапожная шпилька…
«Пинскдрев» берет свое начало в 1880 году, когда австро-венгерские бизнесмены братья Лурье построили первую в Пинске, да и во всей деревообрабатывающей отрасли, фабрику по производству сапожных шпилек и фанерных ящиков.
Сегодня это многопрофильное предприятие, оснащенное современным оборудованием и европейскими прогрессивными технологиями, с хорошими социальными условиями труда и быта.
Аналогичных холдингу «Пинскдрев» производств в Беларуси нет. В его состав входит 29 структурных подразделений, где осуществляют полный цикл изготовления продукции – от лесозаготовки, лесопиления до сушки, деревообработки, изготовления корпусной и мягкой мебели, фанеры.
Численность трудового коллектива превышает 6 тысяч человек. Среднемесячная заработная плата за семь месяцев 2023-го составила 1430 рублей.
Если сравнивать объемы производства, то с 2010 по 2022 год они выросли в 10,8 раза и составили 476,3 миллиона рублей.
В 2022 году общий объем отгрузки продукции за рубеж превысил 120,4 миллиона долларов США. Это 72,4% в объеме произведенной продукции – одно из самых максимальных значений в истории холдинга. 63,8% — экспорт мебели, 33,3% – фанеры. По промышленным предприятиям г. Пинска доля экспорта холдинга в 2022-м составила 47,2%.
Ставка на инвестиции в модернизацию производства
«Пинскдрев» не стоит на месте, а постоянно работает над внутренней оптимизацией, прирастает производственными площадками. Большую роль в развитии производства играет привлечение инвестиций в перспективные проекты.
Так, на инвестиции в 2011—2022 годах было направлено 129,6 миллиона долларов США, из них за два последних года – более 21,5 миллиона. Большая доля вложений приходится на активную часть основных фондов – машины, оборудование и транспортные средства (на 1 января 2023-го их удельный вес составил 63,7%).
Одно из полностью оправдавших себя вложений – строительство энергетического комплекса на древесных отходах для технологических нужд мощностью 35 МВт в г. Пинске по ул. Чуклая, 1. Поставку и монтаж оборудования осуществила турецкая компания Bersey. Объект введен в эксплуатацию в октябре 2020 года.
– Экономический эффект от реализации проекта выражен в сокращении затрат на технологические нужды – отказ от использования природного газа для работы старой котельной в размере более 2,3 миллиона долларов в год. Годовой объем потребляемого природного газа котельной составлял 9 миллионов м3. Отказ от него – это и есть основа энергетической и экономической безопасности, что обеспечивает надежный, бесперебойный доступ к энергии, одновременно со стабильными и разумными ценами (тариф за 1 м3 газа только в 2020 году вырос на 20,7%), – подчеркивает начальник энергокомплекса Дмитрий Курц.
Продолжается реализация инвестпроекта по увеличению объема выпуска фанеры и ГКД до 120 тыс. м3/год, который включен в программу «Белорусский лес» и рассчитан на 2019—2029 годы. Видя перспективы развития рынка сбыта фанеры, здесь приобретают то оборудование, которое в будущем позволит нарастить производственный потенциал фанерного производства и производить до 200 тыс. куб. м фанеры в год.
В марте 2020-го расширили производственные площади по производству изделий для отдыха и лежания ПУП «Мебельная фабрика «Пинскдрев-Адриана». Завершили работы по строительству обойного цеха, модернизировали лесопильное производство на базе ленточнопильных станков. Параллельно осваивается проект по созданию логистического центра на базе завода «Кузлитмаш».
Будущее холдинга строить молодым
Большое внимание администрация «Пинскдрева» уделяет привлечению молодых специалистов, закреплению их на производстве. Этому способствует социальная политика холдинга.
Наличие собственного центра подготовки и повышения квалификации персонала позволяет им со временем повысить свою квалификацию, а также выучиться на новую специальность. В коллективе много сотрудников, которые имеют сразу несколько рабочих специальностей.
Немаловажную роль в успешной работе фабрик и заводов холдинга играет то, что многие руководители прошли здесь свой трудовой путь от рабочего или мастера производства. Вот лишь несколько имен директоров: В.Д. Шапель (ООО «Экоплайт»), Л.Е. Гречко (Завод строганого шпона и мебели), Е.М. Давыдчик (Фабрика экспортной мебели), В.К. Турейко (Городищенская мебельная фабрика).
Приоритет — комфорту коллектива
В распоряжении коллектива хорошая социальная инфраструктура: общежитие, медпункт, Дом культуры, библиотека, база отдыха «Завышье». Поддержку и помощь гарантируют коллективный договор, большая и сильная профсоюзная организация.
Немало средств холдинг тратит на поддержку спорта: содержит четыре футбольные команды, дружины по теннису и шахматам. Сборная «Пинскдрева» постоянно и успешно участвует в спартакиадах и соревнованиях различного уровня. Из последних побед – третье место на республиканском туристическом слете среди организаций концерна «Беллесбумпром» в июле текущего года.
Работники Дома культуры «Пинскдрева» постоянно организуют досуговые мероприятия. Девять из 11 кружков здесь бесплатные, причем посещать их могут не только работники холдинга. Рядом расположен тренажерный зал «Кузница», который также открыт для всех.
Ежегодно «Пинскдрев» оказывает спонсорскую помощь. Среди ее получателей – облисполком, управление КГБ по области, учреждения медицины, образования, культуры города и района, Свято-Варваринский женский монастырь, войсковая часть 1235, ТЦСОН, зональный ЦГиЭ, общество инвалидов, психоневрологический дом-интернат для престарелых и инвалидов и многие другие, в том числе физические лица. Для жителей поселка Городище «Пинскдрев» построил станцию обезжелезивания и новые очистные сооружения. Теперь качество воды в домах жителей соответствует всем нормам.
Содержание данных непрофильных активов требует значительных затрат. Так, за 2020 год в них вложено 1149 тысяч рублей, в 2021-м – 727,8 тысячи, в 2022-м – 2275,9 тысячи, за январь-июнь 2023 года – 428,9 тысячи рублей. Итого на содержание социальной инфраструктуры вместе со спонсорской помощью за три с половиной года затрачено 4,65 миллиона рублей (1805 тысяч долларов США в эквиваленте, около 516 тысяч в год). Далеко не у всякого предприятия есть такие непрофильные активы. Это говорит о том, что цель производства – не просто получить как можно большую прибыль, но и работать на благо людей в широком смысле слова.
Подготовила Людмила РЕБКОВЕЦ.
Фото автора.