28 мая, Пинск /ПВ/ В Пинске и Пинском районе работает рейдовая группа технической инспекции труда Федерации профсоюзов Беларуси под руководством главного технического инспектора труда Брестского областного объединения профсоюзов Альберта Харлова.
Специалисты проводят мониторинг соблюдения законодательства об охране труда в городе и районе. Они инспектируют десять субъектов хозяйствования, в числе которых предприятия отраслей промышленности, транспорта, учреждения образования.
В некоторых из них побывала корреспондент «ПВ». Это филиал УО «БрГТУ» Пинский индустриально-педагогический колледж и ООО «Конгломерат».
– В нашем учреждении образования избран один общественный инспектор, также правами общественного контроля наделены председатель, то есть я, и мой заместитель Наталья Григорьевна Шаблинская. Поскольку объектов много, мы работу распределили по подразделениям, – рассказал председатель первичной профсоюзной организации Пинского индустриально-педагогического колледжа, преподаватель Сергей Арбуз. – Общественный инспектор курирует общежитие, учебные базу и полигон, я и мой заместитель – учебные корпуса. Мы проводим контроль ежедневно, ежемесячно. В зимний период строго следим за температурным режимом, чтобы не было обледенения крыльца, то есть контролируем те моменты, которые актуальны в данное время. Раз в квартал подводим итог мониторингов: сколько их было, какие замечания получены. Плюс к этому я выписываю или рекомендацию, или справку на имя директора. Общественный инспектор делает, как обычно, рекомендацию на устранение. У нас регулярно проводятся неделя безопасности, дни охраны труда. Хоть работники и сами заботятся о своей безопасности, напомнить об этом не помешает, это же их здоровье.
Поделилась впечатлением от пребывания в ООО «Конгломерат» технический инспектор труда Белорусского профсоюза отраслей промышленности «Белпрофмаш» Ирина Лукашенко.
– Во время мониторинга в первую очередь обращаем внимание на меры, которые предусмотрены в организации для снижения травматизма. Например, на данном предприятии нет травматизма десять лет. Я бы предложила предусмотреть в коллективном договоре такой пункт в разделе «Охрана труда»: выплачивать каждому сотруднику премию, если год завершился без травматизма, и таким образом стимулировать их, особенно рабочих в цехах, своевременно надевать спецодежду, следить за исправностью инструмента, – подчеркнула Ирина Владимировна. – Такое уже существует в ОАО «Кузлитмаш» и ОАО «Брестмаш», и данные меры приносят результаты. Например, на «Кузлитмаше» нет травматизма порядка 12 лет, хотя это предприятие тяжелой промышленности. Также обращаю внимание на наличие спецодежды. На данном предприятии работники в полном объеме обеспечены средствами защиты, проведена проверка знаний. Кроме того, проведен весенний осмотр зданий, сооружений, что зафиксировано в акте, подписанном руководителем. Одним словом, работа по охране труда ведется надлежащим образом, о чем свидетельствуют в том числе и документы. В целом здесь довольно высокая культура производства: когда входишь на предприятие, уже сама территория говорит о том, что тут есть хозяин. Отрадно, что на частном предприятии, где 50 сотрудников, создан профсоюз, составлен коллективный договор. В первую очередь это заслуга нанимателя. А если он поддерживает профсоюз, то, соответственно, вкладывается в охрану труда. Хочу пожелать предприятию дальнейшего развития и, конечно, безаварийной работы.
По словам Альберта Харлова, в целом на предприятиях и в организациях области наблюдается определенное снижение производственного травматизма, однако в первом квартале 2026 года произошел небольшой рост, правда, за счет тех предприятий, где отсутствует профсоюз.
– К сожалению, там, где нет профсоюза, не осуществляется должный контроль требований охраны труда, – подчеркнул Альберт Владимирович. – Что касается общественных инспекторов труда, то все они обученные, и их роль очень велика в работе по обеспечению здоровых, безопасных условий труда. Они непосредственно соприкасаются с теми производственными участками, где могут быть нарушения, видят их и оперативно сообщают об этом в службу охраны труда.
По итогам мониторингов каждому нанимателю будет выслана рекомендация, обязательная к исполнению. Также в городской и районный исполнительные комитеты будут высланы справки, чтобы компетентные службы отслеживали устранение указанных нарушений.
Инна Урбанович
Фото автора
Любые рассказы, новости или сообщения мы принимаем через Telegram-бот PinskNews_bot.
Обсудить происшествия, поделиться мнением, получить совет или просто пообщаться с пинчанами можно в нашей Telegram-группе Pinsk Chat. Это место, где жители Пинска делятся новостями, помогают друг другу и обсуждают события города.
